Situatia bursierilor din programul “Bursa speciala Guvernul Romaniei” a fost rezolvata partial

Scriam despre datoriile statului catre bursierii speciali ai Guvernului Romaniei aici si aici si aici  si aici si aici . Rezultatele incep sa se vada. Ministerul Educatiei va plati saptamana aceasta studiile tinerilor romani plecati in strainatate prin programul Bursa Speciala a Guvernului Romaniei.

Ramane inca nerezolvata problema angajarii lor pentru pozitiile publice pentru care s-au pregatit la universitati de prestigiu. Solutia cea mai potrivita din acest punct de vedere o gasesc intr-un cadru mult mai amplu, acela de reducere a birocratiei si regandirea structurii administrative. Ca sa nu mai avem sute de departamente de resurse umane in fiecare agentie publica sau minister, putem gandi o singura agentie de resurse umane pentru administratia publica. Cum e cazul, de pilda, al americanilor. Aceasta agentie sa se ocupe de Legea salarizarii unice si de Legea responsabilizarii ministeriale, de recrutarea, pregatirea si motivarea functionarilor publici. Astfel incat sa nu mai vorbim de suprapopulare sau subpopulare institutionala, de criterii discretionare de angajare la fiecare nou mandat sau de investitii publice aiuritoare. Tot aici cred ca ar trebui sa se incadreze si ANI. Pe scurt, sa vorbim despre simplificarea si eficientizarea politicii resurselor umane din administratia publica centrala, prin depersonalizare, prin criterii clare si transparente, de la angajare si pana la pensionare.