Pe site-ul FORUM INVEST poti urmari interviul video cu Andreea Vass.
“Lider in vreme de criza. Oportunitati si solutii” este provocarea pe care Forum Invest o face femeilor lider din business, politica, arta, mediul academic si implicare sociala, intr-un cadru special, pentru un schimb energetic de idei si conversatii provocatoare, fara prejudecati.
De 4 ani, obiectivele proiectului LeaderSHE sunt:
- Identificarea femeilor leader din Romania, atat din zona de business, cat si din politica
- Promovarea personalitatile feminine vizionare, care marcheaza, uneori cu discretie, prezentul Romaniei
- Identificarea si promovarea afacerilor de succes, cu greutate si semnificatie in contextul economic
actual, ale caror motoare sunt femeile
- Transmiterea mesajelor unui nou val de leaderi femei, alaturi de vedetele feminine consacrate
- Descompunera mecanismelor puterii la feminin
- Propunerea de modele si provocarea dezbaterilor
Loading ...
Ideea e buna. Sper sa nu ajungem totusi la femi-nazi sau sa interzicem cuvantul History inlocuindu-l cu Herstory
.
Vizavi de sistemul universitar m-am mai documentat si cetit si nr. 1 al revistei Dvs. Cei care se ocupa cu adevarat de domeniul medical sau de farma (farmacologie, farmacocinetica) una din “Biblii” este Textbook of Medical Physiology de Guyton & Hall (Elsevier-Saunders, tot ce trebuie). Acum, nenea Guyton a murit in 2003. A avut 10 copii din care 8 au obtinut MD de la Harvard Medical School, unul de la Duke University si PhD la Harvard Medical School. E sau nu e nepotism ? Accesul preferential si precoce la documentatie este sau nu nepotism ? Cu ce e mai rau nepotismul decat angajatul pe pile. Este cumva parte a amprentei culturale a romanilor: “copilul lumina ochilor mei, trebuie sa ii fac situatie in viata” de vina pt. acest fenomen ?
Fiara.
PS: Despre ce doriti sa va vorbesc in revista ? Sau sa va scriu pe mail ?
Despre orice iti doresti tu legat de inovare, aici sau afara, in domeniul cel mai apropiat de sufletul tau. Daca textul e bun ti-l publicam, daca nu Ba.
Multam de raspuns.
Facem asa, iti propun un text, 3 / 4 pagina. Este vb. de un subiect teoretic (cum imi place mie) si destul de putin abordat la noi in extenso, ci numai partial. Daca e bun , e bun , daca e nebun, e nebun (eu am mai publicat si la Observatorul Cultural si Timpul) si un text refuzat nu inseamna ceva personal. Oricum, imi ia 2 sapt (ca nu pot sa imi permit sa fac greseli de esprimare ca aici pe blog:) he he. Personal, apreciez interactiunea Dvs pe blog avand in vedere ca aveti o gramada de alte problemutze in cutiutza:). E bun asa ?
In masura in care timpul va permite (nu musai acum ca nu sunteti tonomat) , rog un raspuns la nepotism.
Fiara.
Performanta, profesionalismul, temeinicia, moderatia, echilibrul, bunul simt – toate sunt sacrificate de acest flagel imbatabil la romani: nepotismul.
Copiii dotati ai celor cu experienta in acelasi domeniu pot sa si-o probeze in orice mediu strain de cel al parintilor proprii. Asadar, solutia sta in a activa in alta universitate de profil. Este o practica universitara acceptata in multe state dezvoltate ale lumii (in unele state e chiar lege scrisa sau coduri de conduita universitara clare, e.g. Germania).
In Romania, valori fundamnetale si principii se perimeaza dramatic, pornind de la ideea de performanta, elite, modele, intelectuali, pana la cea de autonomie institutionala si independenta financiara.