Dincolo de masurile de austeritate, calea catre revigorarea economica in Europa in general, in Romania in particular, impune eliminarea barierelor structurale care impiedica cresterea noastra economica. Reforma pietei muncii este o prioritate ce trebuie continuata prin modificarea Codului Muncii in spiritul flexibilizarii. Ea poate duce la cresterea participarii persoanelor pe piata muncii dupa modelul tarilor nordice si al Olandei, la reducerea somajului structural prin aplicarea de reforme asemanatoare celor din Marea Britanie sau Danemarca, la reducerea somajului in randul tinerilor prin aplicarea unor politici de succes ca cele din Olanda, la echilibrarea ponderii muncii part-time si full-time in cazul femeilor, pentru a creste numarul de ore lucrate, chiar si la deblocarea potentialului in sectorul serviciilor prin cresterea competitiei si a productivitatii. Nu trebuie neglijata defel nici redirectionarea politicilor catre crestere si inovare prin reprioritizarea fondurilor existente, prin dezvoltare de clustere pe scara larga, prin imbunatatirea legaturii dintre mediul academic si cel de afaceri. Pe scurt, calea catre revigorare economica are doua benzi principale: incurajarea antreprenoriatului si a muncii.
Pe baza raportului publicat recent de catre McKinsey Global Institute, “Beyond Austerity: a path to economic growth and renewal in Europe ”, sintetizez punctele de reper majore care justifica decalajele de competitivitate intre Europa si SUA.
o Europenii lucreaza cu 5 saptamani mai putin decat americanii, in medie, pe parcursul unui an.
o Produsul intern brut pe locuitor plaseaza UE-15 in urma SUA. Economiile europene au de recuperat un decalaj de 24% din acest punct de vedere. Pentru a include si Romania in acest tablou comparativ, optez pentru raportarea PIB pe locuitor la PPS din România la UE-27, ceea ce a reprezentat 46% în anul 2009.
o Pe piata fortei de munca, gradul de participare a persoanelor cu varsta cuprinsa intre 55-64 ani este de 51% in UE-15, fata de 65% in SUA. In cadrul Uniunii Europene, exista insa diferente semnificative. Astfel, in Italia gradul de participare a persoanelor in varsta de 55-64 ani la piata muncii este de 37%, iar in Suedia este de 74%. In România, 43,9% dintre aceste persoane erau angajate în anul 2009.
o Productivitatea din SUA devanseaza cu 15% pe cea din UE-15, in acelasi an 2009.
§ In perioada 1995-2005, 70% din diferenta in ritmul de crestere a productivitatii se explica prin performanta serviciilor locale.
§ Contributia sectorului manufacturier la cresterea productivitatii in UE-15 a fost de 37%, in aceeasi perioada.
Incepand cu jumatatea anilor ’90, diferenta de productivitate intre UE-15 si SUA s-a adancit. Drept urmare a acestui lucru si a presiunilor cauzate de criza, cresterea productivitatii in statele europene va trebui accelerata cu aproximativ 30% peste cele mai bune niveluri atinse, pentru a mentine ritmurile anterioare de crestere a PIB. Cauza majora a deficitului de productivitate o constituie sectorul serviciilor. Sectorul serviciilor este sursa decalajului de productivitate si a ritmurilor mai putin acentuate de crestere a PIB in statele europene. Mai concret, serviciile locale au reprezentat 5 din cele 7 puncte procentuale care cuantifica diferenta in ritmul de crestere a productivitatii in UE fata de SUA.
Productivitatea muncii pozitioneaza România la 48% din media UE27 în anul 2009. Aceste vulnerabilitati trebuie abordate de catre liderii politici actuali in mod ferm si rapid. Criza constituie o oportunitate pentru a aplica reforme profunde care sa declanseze cresteri economice sustenabile. Imaginea de ansamblu a economiilor europene, privite comparativ cu economia SUA, releva provocari importante cu care ne confruntam, in special cele legate de gradul redus de flexibilitate pe piata fortei de munca si de stimularea sectorului de servicii.
Cresterea economica ramane fragila si nu reuseste sa raspunda suficient nevoii de scadere a ratei somajului in multe dintre tarile europene. Rata somajului a fost cu 2.5 puncte procentuale mai mare in statele europene decat in SUA. In SUA, ponderea femeilor care lucreaza cu jumatate de norma este mai mare decat cea a femeilor care lucreaza cu norma intreaga. Pentru comparatie, rata şomajului BIM in România a fost de 6,9% în 2009, cu 2 puncte procentuale mai mică decât cea înregistrată în UE-27. Totusi, statisticile oficiale arata ca in perioada 1995-2008 numarul de locuri de munca nou create in UE-15 l-a devansat pe cel din SUA, drept consecinta a reformelor de pe piata muncii. Concret, in UE-15 au fost create 24 milioane de noi locuri de munca, iar in SUA doar 20.5 milioane.
Nivelurile ridicate ale datoriilor si ale deficitelor bugetare limiteaza in continuare spatiul fiscal pentru stimularea cresterii economice prin cheltuieli publice suplimentare. Procesul de imbatranire a populatiei va crea presiuni pentru bugetele publice, dat fiind faptul ca forta de munca se va restrange cu 20% in urmatorii ani. Estimarile Comisiei Europene arata ca nevoia de cheltuieli suplimentare va fi de pana la 3% din PIB pana in anul 2035, cu consecinte negative asupra cresterii PIB. Pe de alta parte, aplicarea masurilor de austeritate bugetara conduce la conturarea unui comportament mai chibzuit al gospodariilor, care vor prefera economisirea in fata indatorarii. Aceste noi tendinte vor influenta evolutia PIB-ului pentru o perioada lunga de timp.
Opinia generala este aceea ca Europa a intarziat reformele necesare si a mentinut modelul social, caracterizat totusi de rate mari ale somajului.
Loading ...
Da…..cu americanii mai ramasese sa ne comparam! Doamna Paul Vass, chiar nu realizati ca deveniti penibila cu aceste postari?
De ce nu postati ceva despre realitate, nu cea dta de datele INS sau alte structuri politizate si care cosmetizeaza totul pentru ca PDL sa se poata mandri cu ,,masurile dure dar necesare”?
Realitatea pe care toti cei care viziteaza blog-ul dumneavoastra v-au aratat-o si pe care o ignorati prin omisiunea sau evitarea raspunsurilor clare, directe si la obiect sau mistocareala ieftina gen ,,politicianisme”, ,,populisme” sau aluzii la gramatica si exprimarea persoanelor respective! Nu toata lumea este asa de culta, desteapta si inteligenta ca dumneavoastra, se mai fac si greseli……dumneavoastra ati motivat greselile gramaticale prin faptul ca utilizati un i-pad……da, sa zicem!
Deci, cand aveti argumentele pentru starea de haos pe care ati creat-o? Populatia saraceste pe zi ce trece (preturi la produse si servicii care cresc, venituri in scadere – faimoasa recuperare (nu marire de salariu de 25%) s-a dovedit inca o data a fi fost facuta pe genunchi)….v-am intrebat de strategii…raspunsul dumneavoastra a fost nu, v-am intrebat de situatia din sanatate….raspunsul dumneavoastra a fost nu, despre invatamant acelasi raspuns, despre transporturi……
Raspundeti asa cum doriti, intr-un mod arogant si superior, fiind contrazisa de realitate! A noastra, nu a dumneavoastra!
Am vazut ca va laudati ca puteti pleca de la serviciu pentru 2 ore ca sa alaptati! Felicitari! V-ati gandit cate din mamele din Romania pot beneficia de masina cu girofar – altfel nu pot realiza cum va deplasati prin traficul din Bucuresti sau de sefi/patroni asa de intelegatori incat sa permita angajatelor sa poata pleca acasa sa alapteze…….Mai vreti argumente logice?
Referitor la comparatia cu americanii, ati fost in SUA ca sa munciti? Stiti cum sunt reglemetate raporturile de munca acolo? Eu am fost si am lucrat…..
In alta ordine de idei, va laudati cu balul de caritate….pai cum sa avem grija de valorile Romaniei daca numai asa se pot gasi fonduri?
UNDE SUNT BANII DIN ROMANIA? Chiar nu mai exista? Tot recitati poezia cu guvernarile anterioare……dar guvernarea PDL ce face de cativa ani buni?
Sub eternul pretext al ,,crizei economice”, ati furat, ati distrus tot ceea ce functiona cat de cat bine……ati indatorat Romania, banii au fost folositi pentru clientela portocalie……iar realizarile sunt urmatoarele: reduceri, taieri, disponibilizari! Atat si nmic mai mult!
Masivele investitii ale statului in infrastructura sunt….unde? Alte proiecte? In afara de circul cu vama (noroc cu Shenghenu) si coruptia pe care acum o descoperiti (Ridzzi va spune ceva? Pasat? Udrea? Berceanu?)……
Astept raspunsuri……….dar le astept si atat!
A mai fost o situatie….CDR-PNTCD….remember? Romanii nu uita….poate o sa castigati alegerile la fel ca ei….
“Realitatea pe care TOTI cei care viziteaza blog-ul dumneavoastra v-au aratat-o si pe care o ignorati prin omisiunea sau evitarea raspunsurilor clare, directe si la obiect sau mistocareala ieftina gen ,,politicianisme”, ,,populisme” sau aluzii la gramatica si exprimarea persoanelor respective! ”
Va rog sa corectati “toti”. Eu vizitez acest blog si sunt mai degraba de acord cu realitatea asa cum o vede D-na Paul si nu asa cum o vedeti Dumneavoastra.
waw!!! cineva spunea candva ceva de genul: “Voi lupta pentru dreptul tau de a nu fi de acord cu mine.”
Acum vad dovada vie a democratiei
off topic
Alta viata cu “reply”.
Nu imi dau seama cum ati reusit sa introduceti “reply” si la toate comentariile din arhiva.
on topic
Banuiesc ca “Americanii lucreaza cu 5 saptamani mai mult pe an decat europenii” vrea sa insemne ca numarul de ore de lucru al americanilor este cu cca 10% mai mare decat al europenilor.
Eu cred ca daca s-ar numara si orele lucrate la negru noi i-am intrece pe americani.
E drept ca poti sa sapi o groapa,apoi sa o umpli la loc si sa spui ca ai muncit.Desi rezultatul este zero.
Societatea ameicana e complexa si uneori tare greu de inteles …. sunt cei mai productivi , au cele mai multe banci , tiparesc intr-o veselie dolari prin FED , au avut un Madoff ( caritasul e jucarie mica pe langa el ), au cei mai mari consumatori de droguri , cele mai multe arme detinute de populatie , sunt cei mai mari consumatori de energie , cei mai poluatori , au cei mai multi “bilionari’, ….o tara a extremelor…..
@ Andreea Vass
Concuzia pe care o trageti cu privre la datele prezentate este profund eronata pentru ca nu luati in calcul faptul ca USD este valuta de rezerva a lumii iar EUR nu este. Ati cazut de asemenea in capcana unui studiu care prezinta o realitate partiala, el fiind unul propagandistic, pentru uz intern in SUA. (McKinsey are contracte cu guvernul SUA).
Elementul pe care dvs nu il cunoasteti este acela ca SUA poate imprumuta deocamdata oricat de mult, pentru ca se gasesc cumparatori oriunde in lume pentru titlurile de trezorerie americane. Mai mult decat atat, pe baza statutului de valuta de rezerva a dolarului FED cumpara titluri de trezorerie si actiuni pe bursele de valori cu bani “tipariti”.
Ar trebui de asemenea sa cunoasteti si urmatoarea situatie:
(dau cifre aproximative ca sa evidentiez proportiile)
PIB SUA: 14 trilioane
Datorie publica: 14 trilione
Datorii ale Fannie Mee si Freddy Mac (preluate de stat): 6.5 trilioane – necontabilizata in buget
Unfunded liabilities (icluzand Medicare si Medicaid si asigurari sociale)-neconatbilizate in buget: 112 trilioane ( de 8 ori PIB-ul)
Liability per taxpayer: 1 milion de dolari.
Aceasta este sitautia reala, ca sa intelegeti cu ce sume este finantata “productivitatea” in SUA. Ar fi trebuit si dvs sa o cunoasteti, nu sa folositi tot felul de date partiale ca sa faceti propaganda pentru asa zisa “reforma” din Romania.
Ca economist, ar trebui sa va schimbati sistemul de valori, pentru ca modalitatile prin care credeti ca Romania se va dezvolta economic se bazeaza pe niste paradigme falimentare.
EXUS,
Paradigmele in care cred sunt: munca ca principala forma de protectie sociala, antreprenoriatul, reguli transparente si corecte de piata, stabilitate economica, fiscalitate redusa, un sistem de protectie sociala bazat pe indemnizatii si ajutoare pentru cei cu adevarat nevoiasi.
@ Andreea Vass
Nu vreau sa cometez paradigmele in care credeti, pentru ca ar fi prea mult de scris si nu am mult timp acum.
Ati afirmat faptul ca sustineti “reguli transparente si corecte de piata”. Daca acest fapt este real, va aduc in discutie o tema care presupune luarea unei masuri guvernamentale care nu presupune bani si ar avea un impact foarte mare in mediul de afaceri:
Desfiintati practicile de monopol si de castă ale notarilor. Avem costuri de 10 ori mai mari decat in Germania.
Va dau exemplu de un abuz pe care il practica toti:
Daca eu aduc aport la capitalul social al unei societati active imobiliare, sa presupunem de 5 mil de euro, actul constitutiv trebuie autentificat la notar.
Notarul nu face altceva decat autentifica prin semnatura si stapila. Pentru acest lucru, imi percepe taxe de transfer de proprietate pentru 5 mil de euro, taxe care se ridica la o valoare de zeci de mii de euro.
Aceasta practica este abuziva, deoarce ei se substituie de fapt Registrului Comertului care aproba prin hotarare judecatoreasca actul constitutiv si infiintarea societatii, si implicit transferul de prorietate al imobilelor. Daca registrul respinge infintarea firmei, eu ca si client raman cu banii platiti la notar pentru “transferul de proprietate”
Daca doriti, va trasmit cadrul legal confuz, ca sa vedeti cu ce instrumente jurirdice comit ei abuzul. si sa va convingeti de veridicitatea afirmatiilor mele. Si iesiti public la televizor sa condamnati aceste practici care maresc in mod abuziv taxele de tranzactionare in Romania si o fac necompetitiva.
Vreti sa intreprindeti acest demers? Sa imi spuneti daca sa va trasmit documentarea.
Exus,
Astept documentarea la rubrica contact sau la comentarii.
Binenteles ca lucram cu 5 saptaminii mai mult ca Europenii, dar americanii asigura celor din partea mediana si pensionarilor sa poata sa traiasca, noul Cod al Munci propus de Domnul Boc este un dezastru, eu v-am spus si nu ma-ti luat in seama, domnilor ce cota unica, in baza inflatiei da o Lege ca orine in Romania sa nu poata angaja sub un salariu de 7-10 lei RO pe ora, patronii sa fie obligati sa asigure asistentza medicala 5% eii si 5% salariatu swistem piramida o intreprindere cu 100 de salariati dau un exemplu 10% din salariu in fiecare luna contribuabilii se stringe un foond, citi se imbolnavesc intr-o luna? 10%? trec in capul piramidei, nu mai acordati plata concediului medical ca pe timpul lui ceausescu, are assigurare medicala i se plateste 66 % din salariu nu mai mult de 6 saptaminii, Codul muncii trebuie sa aibe discriminare, virsta, culoarea, de 20 de ani in Romania patronii au facut ce au vrut eii nu se poate sunt niste Legii in care trebuie sa te incadrezi fara discriminare, aici in america nu ca ii amendeaza dar ii baga si la puscarie si platesc si daune de discriminare, eu v-am spus de mult si nu vreti sa ma intelegeti eliminati cartile de munca si aplicati SOCIAL SECURITY, FIECARE DELA NASTERE IA ACEST NUMAR SI ESTE URMARIT TOATA VIATZA, UNDE LUCREAZA CIT A CISTIGAT, DACA ESTE INCHIS, DACA ARE DATORII, DACA ARE CREDIT NIMENII NU ANGAJEAZA IN AMERICA FARA ACEST SOCIAL SECURITY ELIMINI MUNCA LA NEGRU PENTRUCA DACA IL PRINZI CHIAR ZILIER SI NU ESTE INREGISTRAT CU ACES SOCIAL II INCHIZI AFACEREA SI IN AMERICA SE LUCREAZA ZILIERII TEMPORARII DAR I SE DA O HIRTIE PE PERIOADA CIT A LUCRAT IAR PATRONUL ANUNTZA IN BAZA NUMARULUI DE SOCIAL LA TAXE
Nu mai aveti timp sunteti pe duca
Preşedintele PSD, Victor Ponta, a declarat astăzi că asumarea răspunderii Guvernului pe Codul Muncii este “aberantă”, deoarece Emil Boc va fi schimbat săptămâna viitoare.
Întrebat de unde ştie că premierul va fi schimbat, liderul PSD a precizat: “Am cea mai sigură sursă în materie de schimbări din România, doamna Elena Udrea. Dacă ea a vorbit, atunci aşa este”. “Ea este cât două surse”, a subliniat Ponta
@ Gavrus Tiberius….stimate domn, dumneavoastră personal nu sunteți majoritatea! In ciuda dvs si dnei Paul Vass, am făcut o statistica a celor care prezintă realitatea vieții de zi cu zi a majoritatii oamenilor (romanilor – cum spune dna. Udrea)…. Nu va numarati printre ei! Probabil ca faceți parte din elita, posibil PDL…..de multe ori am spus ca aceste măsuri de reasezare a cheltuielilor bugetare trebuiau făcute! Dar nu ASA! Impozitul lui Pogea, reducerea cu 25% a salariilor, creșterea TVA, reducerea indemnizatiei pt creșterea copilului etc. sunt măsuri bune luate anapoda, fără o analiza serioasa asupra impactului la cel de jos, la cei care muncesc si au salarii minime pe economie, nu au nici un drept pt ca ,,patronii” ii dau afara imediat, – ce sa vb de 2 ore de alaptat sau sa spui ca ai probleme cu copilul etc.
Am criticat si critic in continuare minciuna, hotia, aroganta dl. Boc si compania! Mai critic acest haos al aplicării măsurilor bune (opeam pe creier cu drujba), fără finalitate! Care este rezultatul acestor reduceri, taieri, disponibilizari? S-a creat un loc de munca? Unde sunt acele masive investiții? Dacă numiti investiții telegondola, parcul de distractii de la Sinaia atunci meritam sa ne cumpărăm cu americanii!
Tot ce se face este haotic, pe principiul ,,sa scapam azi, mâine vedem noi”!
Câte gradinite s-au făcut? Câte scoli s-au făcut? Câte spitale s-au făcut? Câțiva km de autostrada s-au făcut? Câțiva km de cale ferată s-au reabilitat? De fabrici, uzine nu mai vorbesc…ferme agricole? Câte locuințe pt tineri sau pt cei cu venituri mai modeste? Ce credite se vor mai putea accesa când toate contractele de munca vor fi pe perioada determinata?
Sa mai continui, dle. Gavrus? Cati miniștrii PDL sau alți au fost condamnati pentru proasta guvernare, neindeplinirea obiectivelor sau corupție? Dna. Ridzii varza lacrimi si are atitudinea unui Bambi injunghiat dar a furat profesionist, dl. Pasat idem, dna. Placinta, dl. Videanu Năstase etc. procese interminabile, totul este politic si nu au pic de demnitate in a-si da demisia in momentul in care vad ca nu sunt in stare sa își îndeplinească obiectivele sau apar suspiciuni de fapte ilegale!
Toate analizele si studiile străinilor despre România pleacă de la premisa k suntem o tara normala, care funcționează pe aceleași principii ca si statele dezvoltate….ei bine, suntem contra naturii, suntem total iluzii oricărei logici de funcționare a unu stat….pretenții de la un președinte care bate palma si bea la Ciresica, e in relații cu Gigi Becali, al cărui frate e nasul lui Bercea Mondialul, asupra căruia sunt suspiciuni ca a vândut flota, a dobândit o casa in mod ilegal, si-a făcut fiica din fotomodel de ,,succesuri” mare eurodeputat…când dna. Udrea a avut o cariera ascendenta intr-o perioada foarte scurta de timp bazată pe cunostinte despre Republica Suedia, soțul imbogatit peste măsura, dl. Boc-doctor in drept constitutional ,,ca sa fiu foarte clar”, da legi neconstitutionale, care provoacă haos in tara, își aduce toate cunostintele si rudele de la Cluj si le pune in puncte cheie prin Palatul Victoria -nepoata dansului? Chiar si dumneavoastră consilier economic ATI ridicat suspiciuni…- si multe, multe altele….populația rabda, politicienii își vad de treaba…
Deci, doamna Vass si dle. Gavrus Tiberius, realitatea din România este diferită de realitatea in care traiti dumneavoastră si trebuie ceva solid si real sa ma convingeti ca in România totul merge bine!
“Gavrus Tiberius….stimate domn, dumneavoastră personal nu sunteți majoritatea!”
Nu este asa ca nu dati doi bani pe ce spuneti?
Am zis eu ceva despre majoritate? V-am rugat doar sa nu afirmati ca TOTI care viziteaza acest blog vad realitatea intr-un singur fel: asa cum o vedeti Dumneavoastra.
“…trebuie ceva solid si real sa ma convingeti ca in România totul merge bine!”
Va garantez ca nu vreau sa Va conving ca in Romania totul merge bine.Nici nu cred asta.
Este adevarat ca as vrea sa Va conving sa verificati daca fiecare cuvant pe care il scrieti are acoperire.Dar m-am convins ca nu are rost sa incerc.
@ Gavrus Tiberius….comparativ, numărul persoanelor care ii semnalează doamnei Paul Vass ca lucrurile nu merg asa cum este dansa convinsa este mai mare decât cei care vad ,,succesurile” deciziilor luate de guvern!
Repet, sunt de acord cu doamna Vass ca derapajele, inechitatile si dezechilibrele existente trebuiau corectate! Ceea ce nu agreez este modalitatea in care s-a făcut si se face, lipsa unei strategii, a procedurilor, a metodologiilor, a minciunii si voturi de care da dovada PDL….vi le enumar?
Cum se poate ASA ceva? Doamna Vass si toți cei de la putere au impresia ca romanii sunt multumiti? Sau cred ca salariile sunt ASA de mari încât sa permită reducerea de 25%? de ce au mintit ca de la 1 ian 2011, salariile vor reveni la valoarea anterioară? Idem cu pensiile, indemnizatia pt creșterea copilului etc.
Dacă sunteți de acord cu minciuna, ipocrizia si hotia celor din PDL si celelalte partide, va felicit!
@ Florin……asa este! Incet, incet va trebui sa dim de acord cu doamna Vass, dl. Boc, Basescu ca Asa e in democratie!
In fine Lenutza a dat jos husele de pe tunuri si a tras o salva de incalzire . Sper sa nu se opreasca si sa invete toti pdlistii astia semi impotenti semi domnisoare cum se raspunde la atacuri.
Delectati-va cu :
http://www.elenaudrea.ro/ponta-regele-sexgate-ului-din-psd.html#comments
iar daca vreti si comentarii spumoase incercati si la antideontologul Sebi.
Bună Ziua,
Revin la subiectul Codului Muncii care este parte componentă a mediului de afaceri:
- dacă un patron concediază colectiv 10% din salariați fără să aibă probleme economice și apoi
angajează imediat alți lucrători este golănie -> Sindicatele au dreptate să fie o perioadă de 9
luni în care angajatorul să nu poată să angajeze
- dacă un angajator a avut probleme economice și a trebuit să concedieze 10% din angajați
iar mai apoi piața a revenit și are comenzi dar nu poate angaja că nu au trecut 9 luni este
o prostie -> Guvernul are dreptate să ceară eliminarea perioadei de abstinență de 9 luni
Ce se întîmplă cînd două Instituții au dreptate? -> !Cat Fight!
Soluție care împacă golănia sindicală cu prostia guvernamentală:
“A business downturn can occur and an LLC must be able to downsize laying off employees. To complete
this process an LLC should be entitled to petition a Commercial Court within 10 working days after a
dismissal occurred, explaining the reasons of its actions. Failing to do so should lead to a 9 month hiring
abstinence. Within 10 working days the Court should decide if the layoff was justified, banning the LLC
from hiring during the next 18 months or allowing the LLC to hire right away. The LLC can challenge
the verdict to a Superior Court following and urgency procedure. This procedure reinforces once more
the labor character of an LLC’s employee’s contract.”
Corneliu ar bea o palincă de Zalău și cu ochii …
Este necesar un compromis și la Contractul Colectiv de muncă. Majoritatea patronilor din Romania
sunt foști bișnițari sau căpitani de vas, niște pehlivani. Absolvenții de Ștefan Gheorghiu erau niște
gentalmani pe lingă ei.
De ce să nu poată negocia Sindicatele și Patronatele un salariu minim mai mare? Să poată să
stabilească valori minime ptr cei necalificați, calificați cu diplomă pînă la un anumit plafon
stalibit prin lege (e.g. 1.6 salariu minim).
Mulțumesc,
Corneliu
modificarea codului muncii?Adica din lac in put pentru o categorie sociala.
Stiati ca in conformitate cu actualul cod al muncii toti medicii rezidenti sunt angajati ilegal?De ce?Perioada maxima a contractului pe durata determinata e de 2 ani.Modificati codul muncii dar tot in ilegalitate ii lasati.Durata rezidentiatului la romani e intre 3 si 7 ani.TOTI angajati cu contracte de munca pe perioada determinata pe perioade intre 3 si 7 ani.
A dracu’ reforma si specialisti…
Multi invidiosi pe aici
Felicitari dna Vass pentru succesul dumneavoastra:
http://www.zf.ro/profesii/la-fiecare-cinci-minute-tinerii-intreprinzatori-depun-proiecte-pentru-a-primi-10-000-de-euro-de-la-stat-vedeti-aici-lista-celor-mai-recente-proiecte-8003540/
@ Antonela…..da, mare succesuri…..,,Un număr de 28 de tineri care vor să primească ajutor de la stat în valoare de 10.000 de euro pentru înfiinţarea unei firme au depus în această dimineaţă, în mai puţin de trei ore, planuri de afaceri care urmeză să fie aprobate şi înmatriculate la Registrul Comerţului. ” Incurajator……este un mare + al relansarii economiei romanesti ca acesti 28 de tineri si-au depus cactele pt infiintarea unei firme….sa vedem daca vor rezista pe piata fara sa fie de culoare portocalie……
Felicitati-o pe doamna Vass si pe dl. Boc pentru ca exista si ca Dumnezeu i-a trimis……alaturi de dna Udrea, pe cai albi sa salveze natiunea…..
Gigi,
Pana ieri erau peste 1000 de aplicanti, potential castigatori in cadrul programului guvernamental tineri debutanti in afaceri. Va rog sa va masurati cuvintele si sa nu dati dovada de proasta crestere.
@ Andreea Vass….de ce oricine va critica si nu are incredere in informatiile pe care le vehiculati este considerat asa cum ma considerati pe mine? De sunt prost crescut? Pentru ca din surse deschise am aflat ca 28 de tineri dintr-un judet au aplicat la programul acela? ,,Potential castigatori”, ati spus bine…..scuze ca nu mai am incredere in cele promovate de PDL, dl. Boc – mai este prim ministru sau il lasa pedl. Basescu sa faca politica interna?
Am urmarit azi cele spuse de dl. Boc la Congresul UDMR si ma conving pe zi ce trece ca autismul este o boala contaioasa in guvern….nu stiu de unde scoateti iesirea din recesiune….ca a mai spus si dl. Basescu de cateva ori…..dl. Boc a iesit din recesiune in fiecare luna….. – cand niste economisti spun ca acea crestere pe care o propovaduiti, de 0,01% nu este bazata pe date reale….poate ar fi bine sa tineti cont de ceea ce spun si dumnealor…..caci, pana acum, dumneavoastra PDL ati mintit, incepand cu campania electorala, continuand cu guvernarea (fie cu sau fara PSD) si continuati sa mintiti…..
As vrea sa ma insel…..as vrea ca romania sa iasa din recesiune scosa de masurile luate de PDL…dar ma tem ca altii, care au nevoie de o piata de desfacere, ne vor scoate…..pana aurma, care sunt exporturile alea care duduie in asemenea ritm incat scot tara din recesiune?
Pe langa astea, ma lamuriti si pe mine ce ati spus cu miile acelea de km de autostrada? Ca este un deja-vu…….am mai auzit asta….dar ca sa nu mor prost pe una din centurile la profl de autostrada…..
În perioade de avânt economic, companiile tind să se extindă în orice sector, mai ales în privinţa numărului angajaţilor. Şomajul este mereu o caracteristică a perioadelor de scădere pentru că firmele renunţă la locuri de muncă şi aşteaptă o productivitate mai mare de la angajaţii rămaşi. Multe companii se închid şi pierd toţi angajaţii.
În timp ce muncitorii nu aveau cândva probleme în a-şi găsi un loc de muncă şi a se evalua, există acum un surplus de forţă de muncă şi o restrângere a pieţei muncii, cel puţin la nivelul salariilor pe care îl cer şomerii.
Elementul care umple golul, de obicei, în acest caz sunt afacerile noi. În perioadele de revigorare a economiei, întreprinzătorii iniţiază noi proiecte şi angajează muncitori din rândul şomerilor. Şomerii acceptă, de obicei, să lucreze pe bani mai puţini şi sunt dornici să înveţe noi deprinderi într-un mediu de afaceri nou. Aceste noi afaceri devin o sursă majoră pentru creşterea economică şi pentru ridicarea standardelor de viaţă.
Fără afacerile noi, nu ar exista nicio creştere netă a locurilor de muncă. În economiile postcădere, aceste afaceri sunt cele responsabile pentru absorbirea forţei de muncă în exces. Aceasta deoarece companiile mai mari şi mai vechi nu sunt dispuse să îşi asume riscul angajării unor noi muncitori şi deja s-au ajustat să facă afaceri cu mai puţini.
Până când aceste companii nu evoluează împreună, este de aşteptat ca şomajul să persiste. Şi aceasta este exact situaţia actuală. Deci, acum că avem o mai bună înţelegere privind mecanismele şomajului ridicat, avem o idee mai bună despre ce întrebare să punem şi cum să rezolvăm problema.
Unde sunt aceste noi afaceri şi de ce nu demarează ele aşa cum am aştepta noi ?
Să numărăm căile.
Noile afaceri au nevoie să depindă de un mediu legal stabil şi o perspectivă optimistă pentru viitor. Ambele lipsesc. Presupusa recuperare a fost încercată în toate modurile imaginabile: naţionalizări, debite nerambursate şterse, tipărire de bani de către Fed, plata locurilor de muncă de către contribuabili. Nimeni nu crede cu adevărat toate zvonurile. Întrebarea nu este dacă recuperarea este credibilă; ce este real şi ce nu este ? Nimeni nu ştie sigur.
În ciuda oricărei încercări din partea Fed de a extinde la infinit creditul gratuit, băncile încă sunt foarte prudente să facă împrumuturi când nu au garanţia îndeplinirii obligaţiilor şi când riscurile de împrumut sunt extrem de mari. Aceasta înseamnă că noile companii trebuie să îşi procure capital de pe o piaţă masiv erodată.
Privind riscurile, este mult mai profitabil să angajezi lucrători cu contract temporar decât angajaţi permanenţi. Taxele pentru salarii reprezintă cea mai mare povară, atât pentru angajaţi cât şi pentru angajatori. De această conjunctură nu beneficiază niciuna din părţi. Este hoţie curată şi determină creşterea costului angajării.
Problema mandatelor de asigurări de sănătate este foarte intensă. Angajaţii care se aşteaptă la aceste beneficii, cel mai probabil vor alege între a le obţine şi a-şi găsi un loc de muncă. Dar pentru unele firme şi în unele condiţii, sunt inevitabile şi nu pot fi plătite.
Taxele asupra afacerilor sunt foarte mari şi, probabil, vor mai creşte. Reglementările în toate sectoarele economice şi în fiecare domeniu al vieţii sociale s-au intensificat timp de multe decenii. Nicio industrie nu scapă de ele. Chiar şi fostele domenii de graniţă, cum ar fi software-ul sunt prinse în hăţişul legislativ al patentelor, măsurilor de protecţie şi ordonanţelor înspăimântătoare.
Salariul minim este mult prea mare ca să încurajeze expansiunea locurilor de muncă în cadrul noilor afaceri. Şi date fiind toate reglementările legale şi posibilele noi legi, toată lumea ştie că, odată ce angajezi noi lucrători, eşti blocat cu ei pentru o perioadă de timp. Poţi testa terenul. Dar trebuie să fii sigur. Şi nimeni nu este sigur.
Afacerile prosperă într-un mediu liber. Dar firma nu mai este liberă în orice zonă. În timpul expansiunii, consecinţele sunt mai puţin evidente. În recesiune, reglementările, taxele si ordonanţele, precum şi ameninţările legislative devin toate decisive într-un mod în care nu erau înainte.
Niciuna dintre aceste probleme nu este intrinsecă ciclului de afaceri. Sunt toate impuse de guvern. Aceeaşi problemă a afectat economia şi în timpul Marii Depresiuni, dar atunci planificarea centralizată era introdusă pentru prima dată. Acum este diferit: vechea planificare centralizată ne omoară zi după zi, chiar şi în lipsa unei noi legislaţii complet noi.
Toată această situaţie poate fi schimbată. Congresul, preşedintele şi tribunalele ar putea să o inverseze mâine, reinstaurând un mediu de libertate şi de liberă întreprindere. Locurile de muncă s-ar creea cu rapiditate. Speranţa ar reveni în câteva săptămâni sau luni. Economia şi-ar reveni în mod natural.
Ce anume face ca acest lucru să nu se întâmple? Lipsa de voinţă politică şi dorinţa nesătulă a statului de a continua să ne consume libertatea şi proprietatea.
Nu e complicat. Statul trăieşte în mod parazitar de pe urma standardelor noastre de viaţă şi a speranţelor noastre pentru viitor. Trebuie să moară dacă vrem ca noi să trăim bine din nou.
Administrarea taxelor in Romania ar trebui facuta pe judetze in raport cu productivitatea muncii, ca in America fiecare stat au diferite taxe in raport cu productivitatea, in felu acesta dezvolti judetzul respectiv nu poti globaliza pe toata tara acelasi taxe te joci in sus s-au jos de productivitatea pe care o are judetzul respectiv nu poti pune aceasi taxa unuia care face milioane si ii aplici acelasi taxe celui care abia poate sa traiasca ii sufoci il omori
ati reusit prin masurile de austeritate sa ma faceti sa ma intorc in productia privata si sa renunt la invatamantul de stat. din cauza micsorarii de salariu nu am mai putut plati ratele la un credit la City bank ( o rata pe ianuarie ) pentru ca nu au vrut sa imi diminueze rata lunara comform noului salariu ( taiat cu 25 % dupa ce mi-ati dat 15 % ) mi-au pus poprire pe salariu si raman cu 445 de ron. unde o sa ma angajez am 1200 ron + tichete de masa. multumesc pentru serviciul pe care mi l-ati facut voi coalitia de guvernamant inca actuala.
Da ..poate ca americanii muncesc mai mult ca noi!!! Dar poate ca merita , poate ca la finele unui an isi dau seama ca nu au muncit degeaba.Poate ca ei nu stau in fiecare luna sa dramuiasca cei 9 00 de lei cu tot cu bonuri de masa si sa faca un adevarat plan de razboi cum sa mai scapam si luna asta , ce sa platim intai : pantofii copilului pt. scoala , intretinerea , lumina ,….. si marea problema a noastra FRIGIDERUL!!!! Nu obiectul in sine ci faptul ca trebuie sa pui ceva mancare in el iar acea mancare ,stimata doamna ,costa din ce in ce mai mult. Pesonal de luna viitoare o sa am aceasta problema ridicata la patrat fiindca o sa devin SOMER . Acea rasa de oameni pe care dvs. politicienii puterii o numiti ” puturosi, betivi…”. Asta este de luna viitoare vin si eu pe capul dvs. Poate ne spuneti ,ca tot ati adus vorba de americani si care este indemnizatia unui somer in SUA.
Dar asta nu este important pentru dvs. De ce v-ar intresa acum problema . Ati facut ce trebuia facut : un cod al muncii care flexibilizeaza ..bla, bla ,bla ; masuri active de cobatere a somajului si bla,bla bla…Credeti ca americanii ar fi inghitit asa ceva?
Alta chestie care vreau sa va intreb : v-ati intrebat despre standardul de viata a unui pensionar american in comparatie cu al unuia din tara asta. Luati ceva asemanator ca varsta si calificare si ani de munca…..ce rezultat va da??? In timp ce pensionarul american isi ia bilet pt. croaziera pe Royal Carribean Cruise Line al meu se cauta in buzunare sa-si plateasca medicamentele “compensate” si traieste vai mama lui.
Nu ne mai comparati cu nimeni stimata doamna. Fie vorba intre noi si eu as vrea politicieni ca in state , si eu as vrea un presedinte ca Obama si un prim ministru ca Hillary Clinton. Imi este ciuda ca m-am nascut aici dar nu am ce face trebuie sa-mi duc crucea . Mi-ati luat tot dar inca incerc sa stau drept si nu in genunchi cu capul in pamant.
Viata lunga !!!!!
Sa fii somer, e greu admit, dar nu e nici o tragedie, nici sfarsitul lumii. E o perioada intermediara in care statul va ofera sprijinul sau. Gasiti un alt loc de munca caci sunt cu sutele sau va deschideti propria afacere. Capul plecat nu e deloc recomandabil.