Cina
Friday, July 17th, 2009Aseara m-am intalnit cu patru dintre cei care au contribuit la concursul de criza. Oaspetii mei la Palatul Victoria, Anca, Marian, Dan si Tiberiu, s-au dovedit a fi extrem de interesanti. Anca, o timisoreanca dinamica, antreprenoare, inventiva, optimista a ales sa urce in avion pentru a ajunge la intalnire. Am sa las povestioarea neutra a unuia dintre ei sa spuna cum a fost aici. Tiberiu a facut si poza. A aparut si cea de-a doua povestioara a lui Dan Selaru pe blogul sau Romania obiectiva.
Nu putea sa lipseasca nici comentariul Ancai Vlad la aceasta postare
: “Da, am fost la cina la Guvern, si inainte sa ajung eram destul de suspicioasa si cu un dram de neincredere ca cineva ma va asculta, aveam o banuiala ca este doar o campanie mediatica a Andreei Vass cu scopul de a-si construi popularitatea pe spatele unor naivi care cred ca pot contribui la “salvarea nationala”.
Nimic mai fals.
Intalnirea a fost una mai mult decat pertinenta, atmosfera a fost una de dialog si nu de monolog, nu au fost restrictii la a lua cuvantul, iar Andreea este o companie excelenta in calitatea sa de gazda si de initiator al dialogului de acest fel. Atitudinea ei nu seamana cu nimic din ce vedem la televizor la majoritatea reprezentantilor aparatului de stat. Nici urma de aroganta sau de atitudine de superioritate fata de noi, cei din afara structurilor de guvernare.
Dialogul a fost unul de la egal la egal, fiecare persoana a avut satisfactia de a fi ascultat si de a-si spune parerea intr-un mod constructiv. Ma bucur nespus ca am avut sansa sa particip la aceasta intalnire, ca am cunoscut-o pe Andreea, pe Tiberiu, pe Dan si Cristi.
Eu, una, voi continua sa folosesc aceasta ocazie pentru a-mi continua demersul in convingerea reprezentantilor Guvernului ca avem nevoie de masuri imediate privind formarea de personal specializat in accesarea de funduri europene.
Pe de alta parte, sunt dispusa sa ma implic si in alte proiecte ale Andreei in masura in care este nevoie de ajutorul meu.”.

Pentru a da un exemplu simplu de redactare a propunerilor dumneavoastra concrete pentru Concursul de criza iata cum arata una dintre propunerile mele pentru Parlamentul Romaniei:
Problema: Studenţii au nevoie de un cadru legal corect, transparent şi mai flexibil pentru a se putea angaja
Argument: Teoria învăţată în şcoală devine inutilă dacă nu se împleteşte armonios cu practica. Piaţa românească a muncii este însă rigidă şi închisă în faţa experienţelor practice oferite studenţilor. Pierd atât companiile, cât şi cursanţii, viitori angajaţi cu eficienţă redusă la demaraj. Propun următoarele modificari ale Legilor 72/2007, 258/2007 (practicii) şi 279/2005 (a ucenicului), în favoarea practicii studenţilor (internship-ului.
A. Prevedere Legea 72/2007
Situaţie curentă: Limitează perioada posibilă de internship şi modul de retribuire (plată şi rambursarea ei funcţie de salariul minim pe economie sau neplata internshipului, în situaţia în care este acceptată de ambele părţi).
Propuneri:
1. Extinderea limitei de 60 de zile.
2. Simplificarea procedurii de rambursare.
3. Elaborarea de norme clare pentru rambursare care să fie cunoscute de către oficiile de preluare a dosarelor de rambursare.
Motivare: In acest fel studenţii aflaţi în perioade de internship mai mari de 60 de zile ar putea lucra fără plată, dacă se stabileşte acest lucru prin negociere între ei şi angajatori. In cazul în care ar beneficia de plată, procedurile de rambursare ar trebui să fie mai simple şi aduse la cunoştinţa personalului din ANOFM.
B. Prevedere: Legea 258/2007 (Legea Practicii)
Situaţie curentă: Se referă numai la studenţii aflaţi în perioada de practică universitară de 2-3 săptămâni.
Propuneri :
1. Echivalarea internshipului cu practica dacă se desfăşoară într-un domeniu de activitate corelat cu profilul facultăţii.
2. Extinderea perioadei de timp posibil a fi alocată pentru internship/practică la 3 luni.
3. Modificarea modului în care sunt făcute plăţile (în prezent operate de către universitate).
4. Simplificarea şi clarificarea normelor de aplicare.
Motivare: Eliminarea posibilităţii de a nu face stagiul de practică la modul real, în cazul în care studentul îşi găseşte un astfel de plasament. Studenţii pot beneficia de o perioadă concretă de lucru în companie cu durata flexibilă şi/sau la alegerea companiei, limitată acum de către instituţia de învăţământ superior la trei săptămâni. Modificarea normelor de aplicare care sunt interpretabile.
C. Prevedere: Legea 279/2005 (Legea ucenicului)
Situaţie curentă: Se aplică numai celor aflaţi în perioada de ucenicie (post-liceu).
Propuneri:
1. Extindere şi la interni.
2. Eliminarea dosarului care trebuie depus de companie pentru autorizarea trainingului intern.
Motivare: Din punct de vedere practic, internshipul este tot o perioadă de ucenicie. Compania este cea mai în măsură să efectueze trainingul internului, fără a fi nevoie să fie autorizată pentru asta.










